Защита трудовых прав членов Профсоюза

    Трудовой кодекс Российской Федерации в ст.1  среди основных задач  трудового законодательства  определяет   правовое  регулирование  трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников,  социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений,  участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и другие.   

     Важные для работников права на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, также  отражены в  ТК РФ.

      В системе источников трудового права действует принцип не ухудшения положения работника: каждый акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим документом. 

      В соответствии с планом на I квартал 2020 года  26 февраля  отделом охраны труда и правовым отделом  Свердловской областной организации Профсоюза осуществлялась проверка соблюдения трудового законодательства  в 2 образовательных организациях Ирбитского МО.

      Совместно  с инспекторами  обкома  В.Г. Кочкиным  и  В.М. Романовым  в проверке МАОУ Черновской СОШ и МДОУ «Киргинский детский сад» принимали участие  внештатные  инспекторы  Ирбитской районной организации Профсоюза  Е.И. Глубоковских и  О.В. Вандышева.

      В ходе проверки были  изучены коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, личные дела работников и документы, касающиеся деятельности организаций в сфере охраны труда.

     Благодарим  за подготовку  к  проверке  руководителей  ОУ С.А. Губину и Т.А. Логинову.

Календарь событий