Защита трудовых прав членов Профсоюза

Трудовой кодекс Российской Федерации в ст.1 среди основных задач трудового законодательства определяет правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений, участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и другие.

Важные для работников права на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, также отражены в ТК РФ.

В системе источников трудового права действует принцип не ухудшения положения работника: каждый акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим документом.

В соответствии с планом на I квартал 2020 года 26 февраля отделом охраны труда и правовым отделом Свердловской областной организации Профсоюза осуществлялась проверка соблюдения трудового законодательства в 2 образовательных организациях Ирбитского МО.

Совместно с инспекторами обкома В.Г. Кочкиным и В.М. Романовым в проверке МАОУ Черновской СОШ и МДОУ «Киргинский детский сад» принимали участие внештатные инспекторы Ирбитской районной организации Профсоюза Е.И. Глубоковских и О.В. Вандышева.

В ходе проверки были изучены коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, личные дела работников и документы, касающиеся деятельности организаций в сфере охраны труда.

Благодарим за подготовку к проверке руководителей ОУ С.А. Губину и Т.А. Логинову.